COBERTURA:
Todo el país
ENTIDAD:
SENA
OBJETIVOS:
1. Pertinencia en la formación, mejora de la cualificación del talento humano y por ende incremento en la seguridad operacional, mediante la identificación de ocupaciones emergentes , competencias requeridas y necesidades de formación.
2. Participar en la formulación de políticas de Formación. Evaluación y Certificación de competencia laboral que se desarrollen a través de la Mesa Sectorial.
3. Fomentar el uso de las Normas de Competencia Laboral en los procesos de Gestión de Recursos Humanos.